photo Visite guidée

Visite guidée "Au Raz de la Pointe"

Nature - Environnement

Plogoff 29770

Le 01/04/2026

Comprendre un paysage d’exception, en famille. Cette visite guidée invite petits et grands à découvrir les paysages spectaculaires de la Pointe du Raz et à comprendre ce qui fait la singularité de ce site emblématique du Finistère. Au fil du parcours, le guide décrypte la formation des falaises, l’influence des vents et des courants, ainsi que l’histoire humaine intimement liée à ce bout du monde. Anecdotes, observations et échanges rythment la visite, pensée pour être accessible et ludique. Une formule idéale pour une première approche du site, à partager en famille, entre terre et mer. Départ du sémaphore (à 800 m du parking) - Durée 1h

photo Exposition d'Irati Bazeta :

Exposition d'Irati Bazeta : "harien isla" - "le reflet des fils"

Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Peinture, Exposition, Manifestation culturelle

Ustaritz 64480

Le 01/04/2026

Le projet Harien Isla cherche à stimuler la réflexion par la création. C'est pourquoi les œuvres, les mots et les questions visent à placer le public face au miroir, à transformer l'exposition en un espace de pensée et à favoriser le partage des réflexions des visiteurs tout au long du parcours. Il s'agit de lancer une invitation à activer un regard personnel, en entrelaçant des réalités complexes et en plaçant au centre le dialogue et la participation. Horaires minimaux: le mardi de 17h à 20h, le mercredi de 9h à 16h, le jeudi de 15h à 18h ou sur rendez vous.

photo Zola... Pas Comme Emille !!! (Face A_Clean Version)

Zola... Pas Comme Emille !!! (Face A_Clean Version)

Théâtre, Théâtre, Théâtre

AVIGNON 84000

Le 31/03/2026 à 19:00

Présenté par le Théâtre des Halles Zola… Pas comme Émile !!! est un diptyque récit/rap qui aborde la naturalisation et la francisation des prénoms d’enfants nés en France de parents étrangers. À partir de sa trajectoire individuelle et de paroles documentaires collectées auprès d’adolescents et jeunes adultes, Forbon tisse les dramaturgies de deux spectacles complémentaires, telles deux faces d’une même cassette audio, l’une en salle (Face A_Clean Version), l’autre en espace public (Face B_Street Version). Sur cette Face A, à travers l’écriture d’une autofiction, Forbon déroule le fil du parcours administratif et émotionnel emprunté pour récupérer son prénom complet suite à sa demande de naturalisation. Conception artistique, récit et interprétation Forbon N’ Zakimuena Durée : 1H10 -  À partir de : 12 ans  Dans le cadre Festo Pitcho, en coréalisation avec Le Totem – Scène conventionnée d’intérêt national Art, enfance, jeunesse – Avignon. 

photo Catherine Lara et la Cie Kumo - Identités

Catherine Lara et la Cie Kumo - Identités

Concert, Danse - Bal - Cabaret, Danse - Bal - Cabaret

CARQUEFOU 44470

Le 31/03/2026 à 20:00

Présenté par EN SCENE ! PRODUCTIONS (R-2020-008783/008784) et FDCB Prod Les plus beaux voyages commencent par une rencontre. Et lorsque celle-ci est aussi belle qu'inattendue, elle promet une destination exceptionnelle. À l’occasion de son 80ème anniversaire et de ses 55 ans de carrière, Catherine Lara célèbre en 2025-26 un parcours artistique hors normes en s’offrant un nouveau défi : une collaboration inédite avec la Compagnie Kumo. Promue en août dernier au grade de Commandeur de la Légion d’honneur, elle confirme son statut d’icône de la scène musicale française, toujours en quête de renouveau et de rencontres artistiques fortes. Catherine Lara et son violon vous entraînent dans l'univers des danseurs de la Compagnie Kumo, au rythme de ses compositions et de musiques cinématographiques. Vivez l'expérience de l'émerveillement à travers un voyage empreint de poésie où chacun incarne avec force et générosité ce qui forge son identité : notre rapport aux réseaux sociaux, notre place dans la société et notre relation à l'autre. Choc des générations, des univers artistiques et des cultures : en apparence, tout semble opposer Catherine[...]

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Le Mystère Mozart

Concert, Spectacle

PARIS 75005

Le 31/03/2026 à 20:00

Horaires d'ouverture :Tous les week-ends et vacances scolaires zone C de 10h00 à 17h20, sessions toutes les 20 minutes.Prévoir une arrivée 15 minutes avant. Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un tarif de 25€ au lieu de 32 €.Un justificatif sera demandé à l’entrée du site : Carte d’invalidité – Taux d’incapacité > 80% (CMI mention « invalidité », carte MDPH orange, COTOREP ou assimilée si étranger).L’accompagnateur nécessaire à une personne en situation de handicap ne pourra pas entrer sans billet, prix du billet 30 €.Le Mystère Mozart, spectacle immersif inédit mêlant musiciens, danseurs, comédiens et mapping visuel, vous fera vivre un parcours musical époustouflant.Une invitation à savourer les œuvres emblématiques du plus grand compositeur de tous les temps au cœur d’un écrin exceptionnel, le Collège des Bernardins, dans le Vème arrondissement de Paris.Dans chaque salle, les chefs-d’œuvre du compositeur prennent vie : de La Flûte enchantée aux Noces de Figaro, de L’Enlèvement au Sérail au Requiem, grâce à des projections et la présence de musiciens, comédiens et danseurs de la compagnie du célèbre chorégraphe contemporain[...]

photo Exposition d'Irati Bazeta :

Exposition d'Irati Bazeta : "harien isla" - "le reflet des fils"

Exposition

Ustaritz 64480

Le 01/04/2026

Le projet Harien Isla cherche à stimuler la réflexion par la création. C'est pourquoi les œuvres, les mots et les questions visent à placer le public face au miroir, à transformer l'exposition en un espace de pensée et à favoriser le partage des réflexions des visiteurs tout au long du parcours. Il s'agit de lancer une invitation à activer un regard personnel, en entrelaçant des réalités complexes et en plaçant au centre le dialogue et la participation. Horaires minimaux: le mardi de 17h à 20h, le mercredi de 9h à 16h, le jeudi de 15h à 18h ou sur rendez vous.

photo Conservatoire - Printemps de la musique ancienne

Conservatoire - Printemps de la musique ancienne

Manifestation culturelle, Musique, Musique classique, Concert, Spectacle

Pau 64000

Du 11/03/2026 au 28/03/2026

Le Conservatoire fait vivre le Printemps de la musique ancienne du 11 au 28 mars. Master class, conférence et concerts se déroulent au Conservatoire, au Temple (rue Serviez) et à la Trinity Church (rue Bargoin), selon les rendez-vous. Vous découvrirez la musique baroque sous plusieurs angles : le 11 mars dès 14h, La Ruche ouvre les portes du Conservatoire avec un parcours multi-instrumental. Le 25 mars 18h et 20h, deux concerts commentés par les élèves explorent le « Grand Siècle » (airs de cour, extraits d’Armide de Lully). Le temps fort se joue le samedi 28 mars à 20h à la Trinity Church avec le concert « Passé et présent » de Conrad Steinmann (flûtes, flageolet). Figure majeure de la flûte à bec, il relie musiques traditionnelles, pages des XVIIᵉ et XVIIIᵉ siècles (van Eyck, Telemann…) En amont, la journée propose une master class à 15h et une conférence à 16h30 rue des réparatrices.

photo Conservatoire - Printemps de la musique ancienne

Conservatoire - Printemps de la musique ancienne

Musique, Concert, Musique classique

Pau 64000

Du 11/03/2026 au 28/03/2026

Le Conservatoire fait vivre le Printemps de la musique ancienne du 11 au 28 mars. Master class, conférence et concerts se déroulent au Conservatoire, au Temple (rue Serviez) et à la Trinity Church (rue Bargoin), selon les rendez-vous. Vous découvrirez la musique baroque sous plusieurs angles : le 11 mars dès 14h, La Ruche ouvre les portes du Conservatoire avec un parcours multi-instrumental. Le 25 mars 18h et 20h, deux concerts commentés par les élèves explorent le « Grand Siècle » (airs de cour, extraits d’Armide de Lully). Le temps fort se joue le samedi 28 mars à 20h à la Trinity Church avec le concert « Passé et présent » de Conrad Steinmann (flûtes, flageolet). Figure majeure de la flûte à bec, il relie musiques traditionnelles, pages des XVIIᵉ et XVIIIᵉ siècles (van Eyck, Telemann…) En amont, la journée propose une master class à 15h et une conférence à 16h30 rue des réparatrices.

photo Rando Azimut and Caux

Rando Azimut and Caux

Balades, Randonnée et balade

Auffay 76720

Le 16/05/2026

Au cours de cette balade, tracez et suivez votre itinéraire selon les azimuts donnés sur le livret. Cette promenade vous emmènera pendant 2 heures 30 sur un parcours de 8 kilomètres. Vous pourrez découvrir et Auffay et ses alentours de manière ludique lors de cette balade idéale à faire en famille ! Pour faire ce parcours vous devrez vous aider d’une boussole, d’une carte et d’azimuts. Il vous faudra tracer vous-même votre parcours en vous dirigeant avec la boussole, telle une grande aventure d’explorateur. Pour réaliser ce parcours, deux solutions s’offrent à vous : soit de préparer et de tracer votre parcours avant votre départ, soit de partir à l’aventure et de vous diriger à l'aide de la boussole. La carte, les questions et la boussole sont à récupérer directement au guichet de notre bureau d'accueil d’Auffay sur les jours et horaires d'ouverture. Vous pouvez également télécharger la carte et le livret sur ce lien : http://www.quibervillesurmer-auffay-tourisme.com/je-vous-presente-la-rando-azimuts-caux. Bonne chance les aventuriers !

photo Exposition - Eloïse Gasteuil - Derrière le miroir

Exposition - Eloïse Gasteuil - Derrière le miroir

Exposition, Spectacle, Photographie - Vidéo

Metz 57000

Du 14/01/2026 au 28/03/2026

Photographe plasticienne, Eloïse Gasteuil développe une pratique de la photographie fondée sur la mise en scène réelle. Décors, objets, costumes et sculptures sont construits en studio sans recours au montage numérique. Son travail explore les dimensions symboliques, inconscientes et introspectives de l'image. La série présentée s'articule notamment autour du Tarot de Marseille, du deuil et de la quête identitaire, abordés comme des dispositifs de projection et de lecture intérieure. L'exposition Derrière le miroir propose un parcours photographique entre imaginaire, spiritualité et expérience intime.

photo FRER Projection-débat sur l'immigration

FRER Projection-débat sur l'immigration "Welcome to Europe"

Cinéma, Conférence - Débat

Soustons 40140

Le 01/04/2026

"Welcome to Europe" : un film documentaire qui donne la parole à ceux qui vivent l'exil. À travers les parcours de Cyril et Yadullah, le film confronte les idées reçues sur l'immigration aux réalités du terrain. Une enquête humaine et sans militantisme, suivie d'un débat avec Thomas Bornot, coréalisateur. Organisé par FRER Le film raconte deux histoires : celle de Cyril, petit-fils d’un réfugié espagnol, et celle de Yadullah, jeune Afghan arrivé à Paris après l’exil. Deux époques, une même question : comment accueille-t-on celles et ceux qui arrivent ? Venez nombreux. FRER est une association citoyenne des Landes. Son truc ? Créer des rencontres pour recréer du dialogue en milieu rural, loin des clashs et des caricatures.

photo Exposition à la Médiathèque de l'Ancien Collège de Sézanne

Exposition à la Médiathèque de l'Ancien Collège de Sézanne

Exposition

Sézanne 51120

Du 03/03/2026 au 28/03/2026

Du 3 au 28 mars 2026, la Médiathèque de l’Ancien Collège de Sézanne accueille l’exposition « Ces ânes débarquent à Sézanne ». Pop, drôles, intelligents et loin des clichés, ces ânes prennent vie à travers les dessins au bic d’Anne-Sophie Lim Caudrelier. Un univers graphique décalé, surprenant et joyeux, à découvrir au fil d’un parcours artistique plein d’humour et de finesse. Une exposition originale qui promet un regard nouveau… et attachant !

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi

Deauville, 14, Calvados, Normandie

Les hôtels Barrière Normandie recherchent des jardiniers pour la saison 2026 ! Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que jardinier Vous travaillerez sous la responsabilité de l'intendant de terrain. Vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Assurer l'entretien du parcours de golf : tonte, sablage, arrosage et entretien régulier Participation à l'amélioration du parcours : mise en œuvre des plans d'entretien du parcours Gérer les potentiels dégâts causés par la faune et la flore sur les parcours de golf Etre vigilant à la propreté des parcours et terrains Etre responsable du matériel confié TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des[...]

photo Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Envie de faire partie de l'aventure ? Notre parc aventure situé à Carhaix, Finistère, recrute 3 Opérateurs/trices en Parcours Acrobatique en Hauteur pour la période Juillet-Août 2026. Vos missions : Intégré(e) à l'équipe d'opérateurs du parc, vous aurez pour mission de réaliser les tâches suivantes : - Accueillir et équiper la clientèle - Surveiller, informer et assurer l'initiation des clients lors de leur évolution sur les parcours - Entretien des installations - Secourir, intervenir pour évacuer les personnes en difficulté - Surveiller le toboggan du water jump Évacuations en hauteur (si titulaire du CQP OPAH, Certificat de Qualification Professionnelle, Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur) possibilité de formation en interne. Travail les week-ends et jours fériés Profil recherché : 18 ans minimum Débutants acceptés Dynamique Contact avec les clients/enfants Travail en équipe PSC1 ou équivalent obligatoire Facultatif: Titulaire du CQP OPAH (ou équivalent) - Possibilité de formation en interne Langue: Anglais (Obligatoire) Espagnol (Optionnel) Permis/certificat: Permis B (Obligatoire)

photo Responsable de caisses

Responsable de caisses

Emploi

Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Votre cabinet Adecco recrute un Responsable Caisse et Accueil H/F passionné par le service client et l'animation d'équipe pour notre client, leader de la grande distribution. Poste en CDI basé à CASTELLANE (04) Missions principales Anime la satisfaction liée à l'attente client en parcours d'encaissement Donne du sens aux actions et impulse les initiatives de mobilité de tâche/mission S'assure de la mobilisation de l'ensemble des équipes pour faciliter la fluidité client sur tous les points d'interaction Facilite la prise en charge du besoin client en un seul contact dans son expérience phygitale sur l'ensemble du parcours d'encaissement Garantit que toutes les solutions d'encaissement du site soient opérationnelles à 100% durant l'amplitude d'ouverture au public. Accompagne les collaborateurs (8 collaborateurs) sur le métier parcours d'encaissement Développe, encourage et mesure l'efficacité collective et la posture de service Contribue à une prise en charge du besoin client en un contact, en développant l'autonomie et la prise de décision au plus près du besoin client Anime et stimule les équipes pour rendre visible le style relationnel de la Marque[...]

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Psychologue

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le GCSMS 115-SIAO 88, acteur central de la lutte contre l'exclusion dans les Vosges, porte pour le compte de l'Agence Régionale de Santé, la Mesure 9, dispositif national décliné dans chaque département. La Mesure 9, issue des Assises de la santé mentale et de la psychiatrie, vise à renforcer l'accès à un accompagnement psychologique et psychosocial en faveur des personnes en situation de grande précarité, hébergées ou accompagnées par le secteur de l'Accueil, de l'Hébergement et de l'Insertion (AHI) Ici, la psychologie sort du bureau : Elle va dans la rue, dans les centres d'hébergement, dans les lieux de vie, au plus près de celles et ceux qui n'osent plus ou ne peuvent plus demander de l'aide. Vous allez vers les personnes pour faire Votre rôle : psychologue du lien, du parcours et de la complexité Vous intégrez l'équipe mobile du Pôle psychosocial Mesure 9 et intervenez sur l'ensemble du département des Vosges, auprès de personnes confrontées à des vulnérabilités psychiques, sociales et environnementales intriquées. Vos missions se déclinent autour de quatre axes complémentaires 1. Accompagnement psychosocial renforcé Vous assurez un accompagnement psychosocial auprès[...]

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Usineur / Usineuse

Emploi

Martigny-le-Comte, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le GEIQ INDUSTRIE 71 recrute, pour son entreprise adhérente SN FRICAUD située à Martigny-Le-Comte, 2 personnes (H/F) pour effectuer un parcours en alternance (contrat de 12 mois) en vue de les former au métier d'USINEUR. Ce parcours sera sanctionné par un titre homologué (Titre Paritaire à finalité professionnelle de la Métallurgie reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie). Afin de pouvoir assurer pleinement les missions ci-dessous et de pouvoir valider le TPM, un parcours de formation sera organisé au Pôle Formation de l'UIMM au Creusot. Les candidats sélectionnés seront accompagnés par 2 tuteurs durant leur parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEIQ. Perspective d'embauche à l'issue du parcours en alternance. Missions confiées : - Préparer, régler et conduire sa machine pour réaliser des petites et grandes pièces sur machines à commandes numériques, - Réaliser les programmes d'usinage, - Surveiller les opérations d'usinage et contrôler les pièces produites - Gérer les documents de suivi de fabrication, - Effectuer la maintenance de premier niveau de la machine - Respecter les impératifs de production (qualité, délais) ainsi que les règles et[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Executive Programs de la Fondation Léonie Chaptal développe des parcours de formation certifiants, qualifiants et professionnels en pédagogie active, simulation, accompagnement personnalisé et ancrage durable. Il inclut également une activité de conseil, permettant d'accompagner les organisations sociales, médico-sociale et sanitaire dans la transformation des parcours. Pour renforcer le pilotage pédagogique et opérationnel des parcours, nous recrutons un(e) Coordonnateur(trice) de Programmes, acteur indispensable à la fluidité du dispositif et garant(e) de l'excellence terrain. Ce poste s'inscrit dans une logique de transformation : passer d'une organisation centrée sur les sessions à un pilotage global et continu des parcours, garantissant cohérence, qualité et impact. Votre mission Concevoir, structurer et piloter des programmes de formation certifiants ou diplômants, en garantissant leur cohérence pédagogique, leur conformité réglementaire et leur déploiement opérationnel. Le coordonnateur est responsable de la vie du programme, de sa création à son suivi post-formation. Rattachement hiérarchique : Directeur des Executive Programs Relations fonctionnelles[...]

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Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Bainville-sur-Madon, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

6 postes à pourvoir à partir d'avril jusqu'en août. Contrat CDD saisonnier 25h semaine, travail les Week ends et les jours fériés Permis B exigé car le site n'est pas accessible par les transports en commun. Un CQP OPAH (Opérateur(trice) de parcours acrobatique en hauteur) serait un plus. Sur un site d'exception, vous serez en charge de l'accueil de clients, surveillance, intervention sur les parcours, entretien des parcours et du site, de l'animation de groupes. Le travail se fait en extérieur, un bon relationnel est demandé, capacité de travail en équipe. Possibilité de passer le CQP OPAH en avril. Pour rejoindre notre joyeuse équipe, envoyez vos cv et lettre de motivation ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 5 mois Lieu du poste : En présentiel

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Notre agence de Porto Vecchio cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) expérimenté. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats ? Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours dans le cadre de dispositifs ciblés visant l'atteinte des objectifs professionnels. Vous accompagnez à travers des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thématiques visant à dynamiser les parcours et optimiser la réussite des projets : identification de solutions professionnelles et la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Notre agence de Bastia cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) expérimenté. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats ? Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours dans le cadre de dispositifs ciblés visant l'atteinte des objectifs professionnels. Vous accompagnez à travers des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thématiques visant à dynamiser les parcours et optimiser la réussite des projets : identification de solutions professionnelles et la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Nantes Description du poste : Dans le[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Challans Description du poste : Dans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales en lien avec l'activité d'accompagnement: - Intervient dans le recrutement, le bilan, la formation et l'évaluation des salariés en insertion. - Réalise un diagnostic et un plan d'action pour lever les problématiques identifiées. - Définit des objectifs et les étapes du parcours avec le salarié en insertion. - Dresse un plan formation et emploi des salariés polyvalents. - Evalue la progression des salariés polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours. - Travaille en lien avec l'ensemble des partenaires sociaux et institutionnels de l'association. - Anime des ateliers collectifs destinés aux salariés en insertion. - Construit des outils de suivi et d'évaluation. - Réalise les bilans annuels d'insertion de la structure. - Participe à la rédaction du rapport d'activité de la structure. Missions principales en lien avec l'encadrement des salariés en insertion : - En binôme avec les encadrants techniques, définit les objectifs et les étapes du parcours d'insertion, et participe à sa mise en œuvre. - Participe aux entretiens de recadrage si nécessaire. - Evalue les salariés afin d'adapter les parcours en insertion et en assurer la formalisation et[...]

photo Responsable service d'info et de coordination gérontologique

Responsable service d'info et de coordination gérontologique

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination : Le Dispositif d'Appui à la Coordination accompagne les professionnels et les habitants du territoire afin de faciliter les parcours de santé complexes, quel que soit l'âge, la pathologie ou le handicap. Il contribue à soutenir la vie à domicile, à fluidifier l'orientation et à renforcer la coordination intersectorielle. Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 43) renforce son équipe et recrute un(e) chargé(e) de coordination. Véritable appui fonctionnel auprès des référents santé de parcours complexe. Vous contribuez à structurer l'activité, harmoniser les pratiques et améliorer la qualité des parcours de santé sur le territoire UN(E) CHARGE(E) DE COORDINATION H/F/X CDI - 1 ETP - Site du Puy en Velay - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible Caractéristiques du poste : Sous l'autorité de la Directrice du DAC 43, vous contribuez au bon fonctionnement du dispositif en assurant : Missions : 1. Soutien à l'activité des référents de parcours de santé complexes Accompagner la structuration des pratiques, procédures et protocoles Veiller à la qualité et à l'harmonisation des Projets Personnalisés[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Châteaubriant Description du poste : Dans[...]

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Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Compeyre, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** Pour la saison estivale, nous recherchons un-e Opérateur de parcours Acrobatiques en Hauteur pour notre Acroparc du MAS. Coeur du poste : - Équiper les pratiquants, - Réaliser le briefing et veiller à sa bonne compréhension, - Surveiller et conseiller les pratiquants, - Intervenir pour aider ou évacuer les pratiquants en difficultés ou en danger, - Organiser les départs dans les parcours, - Encadrer l'activité Jump air Bag. Autres : - Vérifier et entretenir les parcours, - Entretenir la propreté du parc, - Entretenir le matériel, - Pots d'accueil. 35 heures / semaines + heures supplémentaires selon activité, 6 jours / semaine Poste en communication permanente avec l'accueil + collaboration avec les 2 autres opérateurs. Pré-requis : - CQP OPAH Validé / CQP OPAH stagiaire ou équivalent - PSC1 ou équivalent - Savoir communiquer Anglais et/ou Hollandais - Bon relationnel, - Travail en équipe. Possibilité de logement sur place

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e référent.e de parcours à temps partiel, à 50%, en CDD jusqu'au 30/06/2026 à pourvoir au sein de notre Service de Réadaptation Professionnelle. Le Service de Réadaptation professionnelle (SRP) s'adresse à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation et d'accompagnement vers et dans l'emploi. Rattaché(e) à la responsable de l'SRP, le référent de parcours assure la coordination du parcours des personnes accueillies, au moment de leur entrée, tout au long de leur séjour dans le service et lors de leur sortie. A ce titre, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle réalisera les missions suivantes : - Établir, conjointement avec la personne accompagnée, le diagnostic de sa situation afin d'identifier ses attentes et ses besoins dans[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. Le dispositif Parcours Gagnant Insertion Emploi (PGIE) PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département du cher et/ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion ou suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. Il porte l'ambition d'une solution d'insertion, d'emploi ou formation pour toutes et tous. Pour ce faire, il prévoit le déploiement d'actions de « repérage » et « d'aller vers », l'objectif est de repérer ses personnes et de leurs proposer des temps de remobilisation et, le cas échéant, des parcours d'accompagnement socio-professionnel avec l'aide des différents partenaires du consortium et/ou associatifs afin de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Récapitulatif de l'offre d'emploi Date de publication : 3 mars 2026 Payer : 2 700,00€ par mois Description du poste : PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Depuis 2007, Etudes et Chantiers Ile-de-France porte le programme SoliCycle qui s'appuie aujourd'hui sur 7 ateliers chantiers d'insertion en Ile-de-France dont le support d'activité est le réemploi, la mécanique et la promotion de la pratique du vélo au quotidien. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e coordinateur-rice insertion F/H. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du directeur SoliCycle et en lien étroit avec les équipes terrain, vous coordonnez l'ensemble des actions d'insertion réalisées au sein de 4 ateliers chantiers d'insertion[...]

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Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le magasin Carrefour Givors recrute des Employés de vente en boulangerie/pâtisserie (H/F) en contrat de professionnalisation de 6 mois, à partir du 10 avril 2026. Ce parcours vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires aux métiers de la grande distribution tout en préparant un CQP Employé de commerce. Parcours de recrutement et de formation Avant l'entrée en formation, une immersion professionnelle d'une semaine sera organisée afin de découvrir le métier et l'environnement de travail : - Immersion : du 30 mars au 4 avril 2026 - Contrat de professionnalisation : du 10 avril au 9 septembre 2026 La formation théorique se déroulera au sein du magasin, à raison d'une journée par semaine, le reste du temps étant consacré à la pratique en magasin. Vos missions En tant qu'employé(e) de vente en boulangerie/pâtisserie, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon - Préparer et mettre en valeur les produits (mise en vitrine, emballage, présentation) - Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la sécurité alimentaire des produits - Réapprovisionner les rayons et organiser le stockage selon les normes - Participer à la rotation[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le magasin Carrefour Givors recrute des Hôtes / Hôtesses de caisse (H/F) en contrat de professionnalisation de 6 mois, à partir du 10 avril 2026. Ce parcours vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires aux métiers de la grande distribution tout en préparant un CQP Employé de commerce. Parcours de recrutement et de formation Avant l'entrée en formation, une immersion professionnelle d'une semaine sera organisée afin de découvrir le métier et l'environnement de travail : - Immersion : du 30 mars au 4 avril 2026 - Contrat de professionnalisation : du 10 avril au 9 septembre 2026 La formation théorique se déroulera au sein du magasin, à raison d'une journée par semaine, le reste du temps étant consacré à la pratique en magasin. Vos missions En tant qu'hôte / hôtesse de caisse, vous serez chargé(e) de : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Procéder à l'encaissement des achats - Vérifier et enregistrer les produits - Informer les clients et répondre à leurs questions - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle - Participer au bon fonctionnement de la ligne de caisse Conditions de travail - Horaires variables, amplitude[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Type de contrat proposé : -CDD à pourvoir dès que possible -Date de fin de CDD : 16/07/2026 -0.50 ETP -Convention collective 1966, indice de base : 434 -Lieu de travail : Saint-Malo et Dol de Bretagne (1/2 journée). Présence indispensable le jeudi (réunions d'équipe) Définition de la fonction : Le CAMSP du Pays Malouin est un CAMSP polyvalent qui accueille des enfants de moins de 6 ans présentant ou risquant de présenter des difficultés dans leur développement, quelle qu'en soit la nature : sensorielle, motrice, difficultés de communication, psychique. Le CAMSP a une mission de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins, de soutien et d'accompagnement des familles, de coordination et de lien avec les partenaires. Le/la coordonateur(trice) de parcours intervient dans le parcours de la personne lorsqu'une coordination des acteurs internes (entre modalités d'intervention diverses) et / ou externes (partenaires spécialisés ou du droit commun) est nécessaire. L'objectif du/de la coordonateur(trice) de parcours est que les professionnels s'articulent les uns avec les autres dans l'intérêt du parcours de l'enfant. Il/elle accompagne l'enfant et sa famille dans la définition[...]

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Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE Sous la responsabilité de la Direction et de l'Encadrant technique, le/la Chef(fe) d'Atelier est chargé(e) de l'animation et de l'organisation d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, il ou elle effectue un travail de production dans le domaine de l'agroalimentaire (légumerie). Il/elle organise, planifie et supervise le bon déroulement des activités dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène (notamment HACCP). Il/elle veille à l'optimisation de la productivité, à la gestion des ressources matérielles et humaines, tout en assurant le suivi administratif et la relation avec les clients et fournisseurs. Il ou elle travaille en coordination avec le reste de l'équipe pour veiller à accompagner les opérateurs de son équipe dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. MISSIONS > Missions techniques Encadrer les personnes et guider leur apprentissage, privilégier la formation par l'exemple et la transmission des pratiques ; Garantir la sécurité des travailleurs, veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au maintien du matériel et des locaux dans un état d'utilisation optimum[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Pézenas, 34, Hérault, Occitanie

Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement, un/e conseiller/ère en insertion professionnelle - référent de Parcours PLIE expérimenté/e. Le Référent de Parcours PLIE construit les parcours d'accès à l'emploi du bénéficiaire et en assure le suivi individuel pendant toute sa durée. Ses missions dans ce cadre sont les suivantes : - Construire et suivre le parcours d'accès à l'emploi des bénéficiaires. - Assurer la motivation et le diagnostic social des bénéficiaires. - Accompagner les bénéficiaires tout au long de leur parcours, en mobilisant les ressources nécessaires. - Préparer les bénéficiaires à l'entrée dans le milieu économique. Responsabilités : - Vérifier l'éligibilité des bénéficiaires et gérer leur dossier. - Collaborer avec divers acteurs pour résoudre les difficultés rencontrées. - Mettre à jour les données et participer aux bilans d'activité. Lieu de travail : Pézenas Condition d'exercice : CDD renouvelable à raison de 35h/semaine. Merci de m'adresser votre candidature : lettre de motivation et CV

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téléconseiller.ère pour notre agence de Saint Herblain Description du poste : Grâce à une première expérience[...]

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Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Hôtellerie - Camping

Val d'Oust, 56, Morbihan, Bretagne

Pour l'été 2026, nous recherchons un(e) opérateur(trice) motivé(e) pour accueillir et encadrer les visiteurs sur nos parcours acrobatiques en hauteur. Missions principales: Accueillir et informer les visiteurs sur les activités du parc Équiper les clients (harnais, mousquetons, poulies.) et vérifier le matériel Expliquer les consignes de sécurité et le fonctionnement des parcours Surveiller les participants pendant l'activité et intervenir si nécessaire Assurer l'entretien et le contrôle du matériel et des installations Participer au bon fonctionnement et à l'ambiance conviviale du parc Profil recherché: Sens de l'accueil et bon relationnel À l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur Esprit d'équipe et sens des responsabilités Bonne condition physique. Une expérience dans l'animation sportive, l'encadrement ou les parcs de loisirs est un plus. Formation obligatoire : CQP OPAH (Opérateur de Parcours Acrobatique en Hauteur) Horaires variables incluant week-ends et jours fériés en haute saison.

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Noisy-le-Sec, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

- Accompagner les salariés dans les problématiques sociales rencontrées et dans la construction de leurs projets professionnels (aide à l'élaboration de projet , orientation vers les partenaires pertinents en fonction de leurs besoins, bilan de parcours.). - Réaliser un diagnostic à l'entrée et définir, avec les salariés en parcours, les objectifs et étapes de leurs parcours d'insertion. - Animer et/ou organiser des ateliers collectifs thématiques en fonction des besoins des personnes accompagnées. - Réaliser le suivi administratif des accompagnements réalisés et en assurer le reporting (saisie des informations sur un logiciel dédié et sur la plateforme de l'ASP, rédaction des bilans et comptes-rendus nécessaires). - Participer au recrutement des salariés en parcours d'insertion (suivi des candidatures sur la plateforme de l'Inclusion, présentation de la structure auprès des prescripteurs, participation à des forums de recrutement.). - Contribuer à créer des opportunités de rapprochement entre les salariés en insertion et des entreprises (constitution d'un réseau d'entreprises partenaires, accompagnement dans la recherche de PMSMP et de formations, visites, suivi dans l'emploi). -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'association INTERMAIDE, membre du Groupe Entreprendre pour l'Insertion et la Mobilité, œuvre chaque jour, en tant que structure de l'insertion par l'activité économique pour favoriser l'inclusion professionnelle des personnes les plus éloignées de l'emploi au travers de ses conventionnements en Entreprise d'Insertion et Association Intermédiaire. Ancrée sur ses territoires, INTERMAIDE développe des parcours d'accompagnement individualisés, innovants et humains, en lien étroit avec un réseau de partenaires engagés. Dans le cadre de ses actions pour l'association intermédiaire, INTERMAIDE recrute un-e Conseiller-ère en Insertion Socioprofessionnelle pour accompagner les salariés en parcours, en milieu urbain comme rural. Vos principales responsabilités seront décomposées en 4 temps forts: 1. Accompagnement socioprofessionnel - Accueillir et recruter les salariés en parcours - Réaliser un diagnostic social et professionnel individualisé - Accompagner les personnes dans la levée des freins périphériques à l'emploi - Travailler le projet professionnel, les techniques de recherche d'emploi, la découverte des métiers - Identifier et développer des projets de formation (inscriptions,[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche dans le cadre du programme Premières Heures en Chantier (PHC) d'insertion : Un(e) Educateur socio-professionnel (h/f) Type de poste : CDD de 1 mois Prise de poste : Dès que possible Le programme Premières Heures en Chantier s'appuie sur un chantier d'insertion et correspond à un sas temporaire, progressif (de 4h à 20h/s), adapté, destiné aux personnes en situation de grande exclusion, principalement à la rue, très éloignées du marché du travail et pour lesquelles les dispositifs d'insertion classiques s'avèrent inadaptés. Le programme Premières Heures permet ainsi d'engager un parcours d'insertion en entrant dans un chantier d'insertion et en travaillant la mise à l'abri, la santé. Le recrutement au sein du programme Premières Heures est sans sélection, ni prérequis. L'intégration se fait sur la base de la motivation. Les activités supports sont diverses (potager, atelier vélo.). Missions principales : - Convoyer les salariés pour la prise de poste - Accueillir et accompagner en fonction de leurs besoins, les salariés PHC sur leur lieu de travail[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Infirmier(e) référent santé des enfants confiés (H/F) à la DEF - PMI centrale Laon : Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : En matière de santé, les enfants et adolescents pris en charge au titre de la protection de l'enfance constituent une population particulièrement vulnérable, avec des besoins très spécifiques qui peut être impactée tout au long de la vie par les négligences, violences et expériences négatives subies pendant l'enfance. Leur état de santé est souvent plus dégradé que celui des enfants en population générale, et met l'accent sur plusieurs aspects : - Le manque d'informations sur les antécédents familiaux, des facteurs de risque nettement présents (prématurité, retard de croissance néonatal, etc.) ; - La fréquence d'insuffisances pondérales ou de surpoids ; - Un parcours souvent marqué de pathologies, de traumatismes et d'hospitalisations ; - Et un fréquent besoin d'accompagnement psychologique. Ce poste a pour objectifs : - D'évaluer les besoins en santé en priorité des jeunes de 6 à 18 ans accueillis chez un assistant familial. - De faciliter les coordinations et d'améliorer la prise en compte de la santé des mineurs confiés. -[...]

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Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Rustrel, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Diplôme demandé : CQP OPAH (Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Parcours Acrobatique en Hauteur) obligatoire pour exercer. Possibilité de le passer avant la saison en interne. Les missions principales de ce poste sont : - Ouverture du parc (ouverture et vérification des parcours, ouverture des chalets et toilette) - Accueil et surveillance du public - Briefing et aide au pratiquant (lancement briefing vidéo, explication des difficultés, évaluation aptitude des pratiquants) - Mise en place des EPI des pratiquants (réglage et vérification du matériel, EPI) - Assistances aux pratiquants (aide et évacuation en hauteur) - Animation lors des événements organisés (nocturne, concours .) - Contrôle, entretien et réparation des parcours, des locaux avec un responsable - Assurer ponctuellement la promotion du site (pose flyer ou affiches, pot d'accueil) - Rédiger le registre d'exploitation quotidien. - Autres missions quotidiennes (nettoyage, recyclage, entretien) Poste à pourvoir pour la saison d'AVRIL à OCTOBRE 26 Attention : Pas de possibilité de logement. Si vous aimez travailler en équipe, à l'extérieur, en pleine forêt classée et au contact du public. Si[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions seront : Après une phase d'intégration pour découvrir nos process, outils et méthodes, vous interviendrez rapidement sur plusieurs étapes clés du recrutement : Comprendre les besoins en recrutement de nos clients et les caractéristiques des postes recherchés. Mener des recherches actives de candidats via différents outils (jobboards, réseaux professionnels, bases de données, recherche ciblée, chasse directe). Identifier et analyser les profils pertinents en étudiant les parcours, les compétences et les expériences. Approcher les candidats identifiés et susciter leur intérêt pour les opportunités proposées. Présenter les projets de manière claire et donner envie aux candidats approchés d'échanger davantage. Conduire des premiers entretiens (téléphoniques ou visio) afin d'évaluer : les compétences, les parcours professionnels, les motivations, l'adéquation entre le projet du candidat et les besoins des clients. Rédiger une synthèse de présentation candidat suite entretien. Assurer un suivi structuré des candidatures et mettre à jour les informations dans les outils internes. Effectuer un reporting régulier auprès du responsable recrutement sur l'avancement des[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Au sein du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de l'Ain (SIAO), vous contribuez à la coordination des parcours résidentiels des personnes sans domicile ou en situation de précarité, de l'hébergement vers le logement durable, dans le cadre de la politique du Logement d'abord. Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez activement à un réseau partenarial dynamique. Ce poste vous place au cœur des politiques publiques du logement et de l'accompagnement des publics en situation de vulnérabilité. Missions du (de la) référent(e) parcours résidentiel : Analyser les situations sociales et résidentielles transmises au SIAO afin d'identifier les besoins en logement et en accompagnement Identifier et mobiliser les dispositifs adaptés aux besoins évalués et exprimés Solliciter une analyse pluridisciplinaire lorsque nécessaire Coordonner les orientations vers l'hébergement, le logement adapté ou le logement social Assurer le suivi des parcours et prévenir les ruptures (revues régulières avec les partenaires) Participer aux commissions départementales : cas complexes, bourse aux logements, CCAPEX, Commission Parcours Résidentiel (CPR), etc. Travailler[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Dans le cadre de la poursuite de son développement, L'ARECUP (Atelier et Chantier d'Insertion) recrute un/une Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel. Intervention sur les sites de Mende et Rimeize/St Chély d'Apcher. L'Accompagnateur/Accompagnatrice Socio-Professionnel (ASP) mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement social et vers l'emploi des salariés en insertion. Il/elle est en lien avec l'ensemble de l'équipe permanente et tous les prescripteurs et partenaires de l'emploi et de l'accompagnement social du territoire. Les missions principales : 1)Accompagnement socio-professionnel : Poser les diagnostics individuels des salariés (entrée, suivi, sortie), présentation du parcours au sein d'un ACI et son objectif. Recevoir régulièrement chaque salarié et assurer une continuité de parcours. Participer à la lever les freins sociaux et administratifs avec les interlocuteurs et administrations concernés. Co-construire avec les salariés les parcours vers l'emploi : enquêtes métiers, mise en place de PMSMP, recherche de formations professionnalisantes et qualifiantes, préparation[...]

photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Tourisme - Loisirs

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Tes missions En tant qu'Opérateur-rice de Parcours Acrobatique en Hauteur (OPAH), tu es garant-e de la sécurité des pratiquants et de la qualité de l'expérience client sur l'ensemble du parc. Sécurité et exploitation des parcours Accueillir les clients et réaliser les briefings de sécurité obligatoires Équiper les participants en EPI (baudriers, longes, poulies, casques) Surveiller l'évolution des pratiquants depuis le sol et en hauteur Intervenir en cas de difficulté, d'incident ou pour des évacuations en hauteur Veiller au respect strict des procédures et consignes de sécurité Participer à la mise en œuvre des procédures d'urgence Accueil et accompagnement des publics Orienter et conseiller les clients dans le choix des parcours Encadrer des groupes (anniversaires, scolaires, centres de loisirs, événements) Encourager et rassurer les participants tout au long de l'activité Contribuer à une ambiance conviviale et bienveillante sur le parc Entretien, logistique et actions terrain (temps creux) Lors des périodes de moindre affluence, tu participes activement à la vie et à la visibilité du parc : Entretien du site, des parcours, des locaux et des zones d'accueil Nettoyage[...]

Ressources supplémentaires